Администрация муниципального образования

"Темкинский муниципальный округ" Смоленской области

215350.Смоленская обл.,Темкинский район,с.Темкино,ул.Cоветская,д.27" data-type="trSpan" data-value="Почтовый адрес: 215350.Смоленская обл.,Темкинский район,с.Темкино,ул.Cоветская,д.27">Почтовый адрес: 215350.Смоленская обл.,Темкинский район,с.Темкино,ул.Cоветская,д.27

(48136) 2-18-44 тел./факс.: 8 (48136) 2-18-44"> 8 (48136) 2-18-44" data-type="trSpan" data-value="(48136) 2-18-44 тел./факс.: 8 (48136) 2-18-44">(48136) 2-18-44 тел./факс.: 8 (48136) 2-18-44

Главная
Новости
Кадры для культуры: как привлечь молодых специалистов на село

Кадры для культуры: как привлечь молодых специалистов на село

17.04.2026

На площадке Смоленского института искусств прошло рабочее совещание под председательством заместителя председателя регионального Правительства Анастасии Гапеевой. В обсуждении приняла участие заместитель Главы Темкинского округа Татьяна Мельниченко, а также заместители глав по социальным вопросам, руководители профильных подразделений и учреждений культуры со всей Смоленщины.

Главная тема — кадровая политика в сфере культуры. И вопрос стоит остро: как привлечь молодых специалистов в сельские дома культуры, школы искусств и библиотеки?

Что обсуждали: кадровую обеспеченность отрасли и существующие проблемы; меры поддержки и льготы для работников культуры; преимущества целевого обучения и программы «Земский работник культуры»; роль детских школ искусств как главных «поставщиков» будущих кадров; курсы переподготовки и повышения квалификации на базе СГИИ.

«Главная цель нашей встречи — совместно сформировать эффективную "дорожную карту" по привлечению квалифицированных молодых специалистов в культурно-досуговую деятельность. За три последних года по поручению губернатора Василия Анохина разработаны беспрецедентные меры поддержки для студентов-целевиков. Муниципалитеты должны постоянно мониторить кадровую потребность, вести профориентацию и сопровождать молодых специалистов — от трудоустройства до решения жилищных вопросов» - подчеркнула Анастасия Александровна.

Что получают студенты-целевики?

компенсация оплаты общежития — 1 000 руб./мес.

ежемесячная выплата — от 5 000 до 20 000 руб. (в зависимости от уровня образования и баллов ЕГЭ)

гарантированное трудоустройство в государственные или муниципальные учреждения культуры

Что ждёт молодых специалистов после обучения?

компенсация за найм жилья — 10 000 руб./мес.

компенсация за оплату коммунальных услуг — до 24 000 руб./год

выплата на оплату части ипотечного кредита — до 1 000 000 руб.

Программа «Земский работник культуры»

Выпускники могут получить единовременную выплату 1 000 000 рублей через конкурсный отбор регионального Минкульта. В этом году предусмотрено 20 квот.

«Для нас крайне важно, чтобы сфера культуры на селе обновлялась, к нам приходила работать молодёжь. Мы испытываем острый дефицит кадров, поэтому обсуждаем пути решения этого вопроса в таком расширенном составе», — добавила Анастасия Гапеева.

Работа идёт. Меры поддержки — реальны. Задача муниципалитетов — сделать так, чтобы молодые специалисты не просто приезжали, а оставались и развивали культуру на селе.