Пенсионный фонд

В 2020 году введена обязанность для работодателей представления сведений о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД):

- в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;

- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

При представлении сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно обязан представлять сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Федеральным законом от 03.10.2018 г. № 350 -ФЗ « О внесении изменений в отдельные  законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 01.01.2019 года определены нормы поэтапного увеличения возраста выхода  граждан на пенсию в соответствии с российским законодательством.

С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, Кроме того, в  целях реализации  данного закона принято ряд  Федеральных законов, направленных на укрепление социальных гарантий и льгот гражданам предпенсионного возраста. Сохраняются льготы и меры социальной поддержки, предоставляемые сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (в редакции Федерального закона от 28.12.2017 года № 432-ФЗ) получатели государственного сертификата на материнский (семейный) капитал могут потратить средства материнского капитала по следующим направлениям, а именно:

1) улучшение жилищных условий; 2) получение образования ребенком (детьми); 3) формирование накопительной пенсии матери; 4) компенсацию приобретения товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции детей инвалидов; 5) получение ежемесячной выплаты в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

С 1 января 2018 года в закон внесены изменения, связанные с направлением средств материнского капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных, связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов.

С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», определивший кроме основных направлений использования средств материнского (семейного) капитала, право на ежемесячную выплату.

Минтрудом РФ  утвержден Порядок  осуществления  такой выплаты и соответственно органы ПФР области  осуществляют консультирование и прием   заявлений от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем семьям, в которых второй ребенок родился или усыновлен начиная с 1 января 2018 года, то есть мама может подать сразу два заявления: на получение  гос.сертификата и установление выплаты. Одновременно мать сможет получить на ребенка СНИЛС.

Ежемесячная выплата положена семьям, постоянно проживающим на территории РФ, среднедушевой доход которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. Мама и рожденный ребенок должны являться гражданами РФ.