С 1 марта 2022 года заработали обширные изменения в сфере охраны труда

С 1 марта 2022 года заработали обширные изменения в сфере охраны труда
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р
 
Среди основных законодательных изменений:
 
- требуется регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины;
- нельзя допускать к работе тех, кто не применяет обязательные СИЗ;
- если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы (но есть исключения);
- организации могут вести электронный документооборот в области охраны труда;
- если работника не обеспечили средствами защиты, работодатель обязан оплатить простой в размере среднего заработка;
- работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя.
 
С 1 марта также заработали следующие подзаконные НПА:
 
- форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда;
- общие требования к организации безопасного рабочего места;
- основные требования к правилам и инструкциям по охране труда;
- примерное положение о комитете по охране труда;
- примерный перечень мероприятий по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя;
- формы и способы информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
 
См. также: обзор "Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств"
temkino.admin-smolensk.ru
06.05.2022
Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р
 
Среди основных законодательных изменений:
 
- требуется регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины;
- нельзя допускать к работе тех, кто не применяет обязательные СИЗ;
- если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы (но есть исключения);
- организации могут вести электронный документооборот в области охраны труда;
- если работника не обеспечили средствами защиты, работодатель обязан оплатить простой в размере среднего заработка;
- работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя.
 
С 1 марта также заработали следующие подзаконные НПА:
 
- форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда;
- общие требования к организации безопасного рабочего места;
- основные требования к правилам и инструкциям по охране труда;
- примерное положение о комитете по охране труда;
- примерный перечень мероприятий по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя;
- формы и способы информирования работников о трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
 
См. также: обзор "Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств"

 

Назад

Основные разделы

Услуги и сервисы

helloaddblock19062023
400x240
20240614
dostizheniya-oblozhka_102
helloaddblock_1160-krasnyj
photo_2024-03-29_10-36-13
takzdorovo
logotip-dlinnyj
ezgif-7-342c61d995
2023-12-22_12-08-47
helloaddblock-10032023

© Администрация муниципального образования"Темкинский район" Смоленской области 2024

(48136) 2-18-44 тел./факс.: 8 (48136) 2-18-44

Е–почта: temkino@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес: 215350.Смоленская обл.,Темкинский район,с.Темкино,ул.Cоветская,д.27

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!